বাংলাদেশ সচিবালয়ে কর্মরত আউটসোর্সিং কর্মীদের সুরক্ষা নিশ্চিত করতে নতুন নীতিমালা প্রণয়নের উদ্যোগ নিয়েছে গৃহায়ণ ও গণপূর্ত মন্ত্রণালয়। নতুন এই নীতিমালার আওতায় ঠিকাদারি প্রতিষ্ঠানগুলো ইচ্ছেমতো কর্মীদের ছাঁটাই করতে পারবে না এবং বেতন পরিশোধেও আনা হবে স্বচ্ছতা।
সম্প্রতি সচিবালয়ের আউটসোর্সিং কর্মীদের সময়মতো বেতন না পাওয়া, পরিপূর্ণ বেতন না দেওয়া এবং অতিরিক্ত কাজ করিয়ে তার ন্যায্য পারিশ্রমিক না দেওয়ার অভিযোগ ওঠে। এসব অভিযোগের পরিপ্রেক্ষিতে একটি তদন্ত কমিটি গঠন করা হয়, যা অসংগতি চিহ্নিত করে। তদন্তে উঠে আসে, ঠিকাদারি প্রতিষ্ঠানগুলো নিয়োগের সময় বিভিন্ন ব্যক্তির সুপারিশ গ্রহণ করে এবং ৫০ হাজার থেকে ৩ লাখ টাকা পর্যন্ত ঘুষ আদায় করে। এছাড়া, কর্মীদের নির্ধারিত কর্মঘণ্টার বাইরে কাজ করানো হলেও তাদের অতিরিক্ত পারিশ্রমিক দেওয়া হতো না। মূল বেতন পরিশোধেও অনিয়ম দেখা যায়।
নতুন নীতিমালা অনুযায়ী:
* কোনো ঠিকাদারি প্রতিষ্ঠান চাইলেই কর্মী ছাঁটাই করতে পারবে না।
* কর্মীদের বেতন ডিজিটাল পেমেন্ট সিস্টেমের মাধ্যমে পরিশোধ করা হবে, যাতে স্বচ্ছতা বজায় থাকে।
* অতিরিক্ত কাজের জন্য ন্যায্য পারিশ্রমিক নিশ্চিত করা হবে।
* কর্মীদের মৌলিক অধিকার সংরক্ষণের জন্য একটি নিরাপত্তা কাঠামো গড়ে তোলা হবে।
সংশ্লিষ্ট সূত্র জানিয়েছে, সচিবালয়ের আউটসোর্সিং কর্মীদের জন্য প্রণীত এই নীতিমালাকে পর্যায়ক্রমে দেশের অন্যান্য সরকারি দপ্তরেও বাস্তবায়ন করা হবে। এর ফলে আউটসোর্সিং কর্মীদের চাকরির নিরাপত্তা নিশ্চিত হবে এবং ঠিকাদারি প্রতিষ্ঠানগুলোর অনিয়ম বন্ধ হবে।
নতুন নীতিমালা কার্যকর হলে সরকারি দপ্তরে কর্মরত আউটসোর্সিং কর্মীদের বেতন-বোনাস নিয়ে স্বচ্ছতা আসবে এবং অনিয়মের শিকার হতে হবে না বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।
বায়ান্ন/এএস/একে
